【女性社員からのメッセージ】

子供のころから夢であった航空業界に就職すること、そして生まれ育った長崎県内での就職を叶えることができたのがNABICでした。
地域貢献にも積極的に取り組んでいることや、結婚や出産、育児を行いながら管理職として活躍している女性社員が多いことも自身のキャリアビジョンが描けたことも決め手になりました。そして、自身も入社２年目に結婚と妊娠・出産・育児休業を経験し、その時に自分はやはりNABICの仕事が好きで続けたいと再確認し復帰しました。最初は不安もありましたが、職場の先輩や同僚が「おかえり！」と迎えていただき、また同じように子育てをしながら頑張っている先輩ママ社員が多く在籍しており、育児の相談も気軽にできる雰囲気なので、私の大きな支えとなっています。
もちろん仕事と育児の両立は苦労もありますが、周りのサポートもあるため、子育てをしながら働くことに充実感も感じていますし、今後キャリアアップも目指していきたいです。

【上司の方からのメッセージ】

私自身も結婚・出産、育児を経験したママ社員です。
私たちがいる航空部旅客課もそうですが、当社は女性が多い職場が多く、結婚・出産しても働く女性社員がどんどん増えてくる中で、その現状に合わせて会社も積極的に変わってきた印象です。
また、当社では様々な職種と働き方があるので、異動希望などで自分が描いたライフステージに合わせて働き方を変え、自分なりの仕事と育児の両立を実現することが可能ですし、仕事の役割と責任に男女差はなくキャリアアップにもチャレンジできます。
キャリアアップのためには責任のある仕事も増え不安もありますが、ポジティブに目指していけるようにバックアップしていきたいです。